Senior Projectleider Martijn Diks: al 13 jaar loyaal aan KOP

Martijn begon zijn carrière op 19-jarige leeftijd in onze werkplaats. Nu, ruim 13 jaar later, is hij een van onze Senior Projectleiders. Hij stuurt het team aan bij de op- en afbouw van stands, zowel in Nederland als daarbuiten. Daarnaast zorgt hij met zijn uitstekende manoeuvres dat alle materialen met de vrachtwagen op tijd op de juiste plek worden geleverd. Lees hoe hij de perfecte balans vindt tussen weekend- en seizoenswerk, leiderschap én vaderschap.

De start 

Martijn komt uit een gezin van doeners. Zo verbouwde hij eigenhandig zijn ouderlijk huis. En daarbij gaat hij geen uitdaging uit de weg: “Ik doe alles zelf. Lukt het niet? Dan vraag ik om hulp. Maar ik probeer het altijd eerst.” Deze mentaliteit maakte hem een perfecte aanvulling op ons team in de buitendienst.  Al kwam hij niet zómaar in dit team terecht.

“Een leraar raadde KOP aan als leerbedrijf. Ik deed de opleiding meubel- en interieurbouw en zocht een plek waar ik 4 dagen per week kon werken. Na mijn sollicitatie kreeg ik een gesprek met eigenaar Marius. Zonder te weten wat ik kon verwachten, stemde ik in om 'even' met hem mee te gaan naar een beurslocatie waar KOP die dag opbouwde. We kletsten wat in de auto en toen we op locatie waren, hielp ik meteen met sjouwen en opbouwen. Toen mijn vader belde waar ik bleef, kon ik zeggen dat ik was aangenomen.”

Van werkplaats naar projectleider

Martijn startte in de werkplaats, maar ontdekte al snel dat de buitendienst hem beter paste. “De vrijheid om op mijn eigen manier te werken, past beter bij mij,” zegt hij. Maar die vrijheid kreeg hij niet zomaar. Na een aantal jaren van meelopen met collega’s werd zijn verantwoordelijkheid steeds groter. Zo kreeg hij de verantwoordelijkheid over de op- en afbouw van de kleine stands. Hier kon hij laten zien of hij die verantwoordelijkheid aankon. Zijn oog voor detail, het vermogen om perfecte kwaliteit te leveren en de bereidheid om altijd een stap extra te zetten, brachten hem tot waar hij nu is: Senior Projectleider. 

Naast zijn werk als projectleider, bestuurt Martijn ook onze vrachtwagens én is hij vader. “Hoe ik dat combineer? Met een goede planning en duidelijke afspraken thuis. Werken als standbouwer betekent vaak lange dagen en veel tijd van huis. Dat vraagt veel van mijn partner. Maar we hebben een manier gevonden om dit te managen, waardoor er een goede balans is.

De andere kant van de medaille is dat ik soms ook een aantal dagen achter elkaar thuis ben. Die tijd breng ik graag door met mijn gezin en door te sporten. Ook heb ik dan tijd voor totaal andere dingen. Zo bezocht ik met de KOP-vrachtwagen de kinderopvang waar mijn partner werkt. De kinderen konden de vrachtwagen van binnen- en buiten bekijken. Dat vonden ze geweldig!”

Geen typische werkdag 

Geen dag is hetzelfde in de buitendienst. Onze mannen werken steeds op een andere locatie en bouwen andere stands. We vroegen Martijn naar een gemiddelde werkdag. “Ik begin met een overleg met de projectmanager. We bespreken alle details van de stand die we gaan opbouwen. Daarna laden we de vrachtwagen in en rijden naar de beurshal. Eenmaal daar checken we de locatie, laden we uit en verdeel ik de taken. 

Tijdens zo’n dag werken we hard, maar er is óok tijd voor een lolletje. Dat houdt de sjeu erin. Na het werken vermaken we ons ook prima. Deze baan brengt ons op interessante plekken zoals Londen en Barcelona. In Londen gingen we met een kabelbaan van de ene kant van Londen naar de andere kant.  Dat maak je op kantoor niet snel mee!

Maar er moet natuurlijk ook gewerkt worden. We gaan voor het beste resultaat. Als we een stand hebben opgebouwd, kijken we kritisch naar het resultaat. Alleen als we écht geen verbeterpunten vinden, is het af. Deze standaard zorgt ervoor dat elke stand van KOP staat als een huis.”

Het geheim achter 13 jaar loyaliteit

Marius Bos, eigenaar van KOP; "Martijn is misschien een man van weinig woorden, maar hij houdt zich aan zijn woord. Hij is de pijler van het team dat stands op- en afbouwt. Betrouwbaar, loyaal en kwaliteit gedreven."

Martijn is al ruim 13 jaar bij ons. En wat zijn we blij met hem en zijn drive om alleen het beste resultaat te leveren! Wat houdt hem gemotiveerd? “Een goede beloning speelt een rol, maar vooral de teamgeest. Mijn collega’s voelen echt als kameraden. Daarnaast waardeer ik de ondersteuning die ik krijg, zoals goed gereedschap en de mogelijkheid om cursussen te volgen.”

Martijn zoekt altijd naar nieuwe collega’s die net zo gepassioneerd zijn als hij. Ben je goed met je handen en heb je technisch inzicht? Kom dan eens langs voor een KOP koffie.”

Bekijk onze vacatures of neem contact op.